107.04.28 檢送勞動部為確保勞工權益,檢附雇主利用通訊軟體交辦工作之相關函示影本供參
107.04.26 有關勞動基準法第38條第4項但書規定遞延之特別休假未休日數工資,應否計入平均工資疑義
107.04.22 本局已於經貿資訊網建置「美國301措施專區」
107.04.20 為勞動部釋示有關勞動基準法第38條第4項但書規定遞延特別休假之期限疑義1案
107.04.20 為勞動部釋示有關勞動基準法第32條之1及其施行細則第22條之2規定疑義1案
107.03.26 檢送原住民族委員會公告107年度原住民族歲時祭儀放假日期1份
107.03.30 檢送本市勞動檢查處辦理(107年度職業安全衛生兒童繪畫徵選比賽)活動
107.03.28 為紓解外籍勞工工作壓力及宣導促進遵守我國法令規定,辦理(107年度第三屆東協好聲音才藝競賽暨泰緬潑水節慶活動)
107.03.24 雇主使勞工於勞動基準法第36條所定休息日出勤工作,遇有天災、事變或突發事件之工資及工時計算疑義
107.03.24 呼籲事業單位應注意電、熱源及火源等管制,避免災害發生,並提供防火自主檢查表及動火作業許可單及作業檢點表
107.03.23 衛生福利部國民健康署製作「親子共讀」宣導影片
107.03.23 修正「勞動派遣權益指導原則」及「派遣勞動契約定不得約定事項」
107.03.22 第36條所定休息日出勤工作,勞工當日因個人因素未能提供勞務之請假、工時及工資給付疑義
107.03.22 107年4月3日假本是東區勞工服務中心舉辦「107年度勞動基準法令研習會」
107.03.19 107年度「企業人力資源提升計畫」暨「充電起飛計畫- 協助事業單位辦理在職訓練」
107.03.19 檢送勞動基準法第23條「工資各項目計算方式名細」之參考例
107.03.17 有關緬甸自本年3月1日起計有3345項產品須取得出口簽證事
107.03.13 勞動部核定旅行業之導遊及領隊人員為勞動基準法第八十四條之一之工作者
107.03.13 「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」
107.03.13 勞動部公告核定殯葬服務業之禮儀服務人員為勞動基準法工作者
107.03.13 勞動部公告廢止總統、副總統、秘書長辦公室工友適用勞動基準法規定
本會辦理「2019德國杜塞道夫國際塑橡膠展」
本會辦理「2018德國杜塞道夫國際線纜材暨管材展」
107.03.10 勞動部廢止有關勞雇雙方協商調整例假之解釋令及應行注意事項
107.03.10 勞動部廢止與新修之勞動基準法第32條之1規定牴觸之部供參
107.03.07 勞動部公告「指定勞動基準法第三十六條第四項行業」
107.03.01 勞動部107年2月27日勞動條3字第1070130354號令公布修正「勞動基準法施行細則」
107.02.28 勞動部辦理107年「員工協助方案」教育訓練
107.02.25 總統107年1月31日華總一義字10700009781號公布修正勞動基準法部分條文
107.02.17 委託財團法人衛生技術中心辦理107年度化學品重點管理臨廠訪視作業
107.02.14 勞動部辦理「107年工作生活平衡獎」表揚
107.02.04 台中市107年慶祝五一勞動節模範勞工選拔及表揚
107.02.04 請貴公司(工廠)加強防竊盜、防搶奪、防火作業
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